\u00bfAlguna vez sientes que est\u00e1s trabajando duro pero no est\u00e1s llegando a ninguna parte? Tal vez vea poca mejora en sus habilidades o logros cuando reflexiona sobre los \u00faltimos cinco o diez a\u00f1os. O tal vez le cuesta ver c\u00f3mo cumplir\u00e1 sus ambiciones durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Muchas personas se pasan la vida yendo de un trabajo a otro o corriendo de un lado a otro tratando de hacer m\u00e1s mientras en realidad logran muy poco. Establecer objetivos SMART significa que puede:<\/p>\n\n\n\n
En este art\u00edculo, exploraremos qu\u00e9 son los objetivos SMART y veremos c\u00f3mo puede usarlos para lograr sus objetivos.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 significa SMART?<\/p>\n\n\n\n
SMART es un acr\u00f3nimo en ingles (Specific, Measurable, Achievable, Relevant y Time bound ) y nos sirve como gu\u00eda para establecer nuestras metas.<\/p>\n\n\n\n
Para asegurarse de que tus objetivos sean claros y alcanzables, cada uno debe ser:<\/p>\n\n\n\n
1. Espec\u00edfico<\/strong> – Un objetivo bien definido, concreto, con un contenido simple y claro que se\u00f1ale lo que quieres que suceda, har\u00e1 que sea m\u00e1s f\u00e1cil lograr tu objetivo. Por ejemplo, \u00bfcu\u00e1les son tus planes? \u00bfQu\u00e9 esperas lograr? \u00bfC\u00f3mo vas a hacerlo?<\/p>\n\n\n\n 2. Medible<\/strong> – B\u00e1sicamente significa que “si no se puede medir, no se puede cuantificar” y si no se puede cuantificar \u00bfc\u00f3mo sabremos si hemos alcanzado nuestro objetivo? Por ejemplo, en tu inmobiliaria quieres vender 2 propiedades y rentar 3 al mes, esta ser\u00eda la m\u00e9trica a seguir. Al definir y establecer criterios espec\u00edficos, puedes corregir y monitorear el progreso hacia esta meta. Ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil lograr su objetivo de esta manera.<\/p>\n\n\n\n 3. Alcanzable<\/strong> – Si tus objetivos son inalcanzables, lo m\u00e1s probable es que ni siquiera lo intentes. Incluso si tienes las mejores intenciones y la mayor motivaci\u00f3n, si te has fijado una meta que sabes de antemano que es demasiado alta, tu subconsciente te jugar\u00e1 una mala pasada e incluso puede impedir que hagas tu mejor esfuerzo. Cualquier objetivo debe exigir un esfuerzo, pero debe ser un esfuerzo suficiente y, sobre todo, gradual. Porque fijarse objetivos diarios es la forma m\u00e1s l\u00f3gica de conseguir lo que antes pens\u00e1bamos que era inalcanzable.<\/p>\n\n\n\n 4. Realista <\/strong>– No confundamos realista con simple o f\u00e1cil de lograr, porque estamos discutiendo cosas que son factibles, factibles, etc. Las metas poco realistas y muy altas aseguran el fracaso, y las metas demasiado f\u00e1ciles no te ayudar\u00e1n a desarrollar todas tus habilidades latentes. Ex\u00edgete, pero no demasiado; lo suficiente para crecer como empresa, empleador o empleado a diario. Por ejemplo, y siguiendo el ejemplo de tu inmobiliaria, no puedo pretender vender 10 casas o rentar 15 todos los meses libros, porque el solo hecho de pensar en un n\u00famero tan elevado te desmotivar\u00e1.<\/p>\n\n\n\n 5. Tiempo Espec\u00edfico<\/strong> – Definir un punto en el tiempo significa poner una fecha en el calendario en la que queremos cumplir lo que nos hemos propuesto como objetivo, como meta. Porque no poner un l\u00edmite de tiempo lleva a la falta de compromiso, y no poner un l\u00edmite de tiempo alimenta ese \u201cdejar para ma\u00f1ana lo que puedes hacer hoy\u201d. Por ejemplo, quiero aumentar mis ventas en un 10% en tres meses.<\/p>\n\n\n\n Finalmente queremos recordarte que en la vida como en los negocios Una de las razones por las que nunca alcanzamos nuestros objetivos y metas es que no los tenemos, ya que todas nuestras intenciones se quedan en prop\u00f3sitos, y una meta no tiene nada que ver con un prop\u00f3sito.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00bfAlguna vez sientes que est\u00e1s trabajando duro pero no est\u00e1s llegando a ninguna parte? Tal vez vea poca mejora en sus habilidades o logros cuando reflexiona sobre los \u00faltimos cinco o diez a\u00f1os. O tal vez le cuesta ver c\u00f3mo cumplir\u00e1 sus ambiciones durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Muchas personas se pasan la vida yendo de…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":11425,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[355],"tags":[18],"class_list":["post-11168","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tips-es","tag-tips","category-355","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adver7.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adver7.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adver7.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adver7.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adver7.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11168"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/adver7.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11168\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11439,"href":"https:\/\/adver7.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11168\/revisions\/11439"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adver7.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adver7.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adver7.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adver7.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}